Van pensioenopbouw en aanvullend pensioen tot lijfrente/banksparen en pensioenoverdracht. We maken je situatie inzichtelijk, benutten fiscale kansen, en regelen wat nodig is—inclusief nabestaandenpensioen en bescherming bij arbeidsongeschiktheid. Kort, duidelijk, zonder gedoe.
Wij ontwerpen, vergelijken en beheren je pensioenregeling voor medewerkers. Focus op concurrentiële voorwaarden, budgetzekerheid en heldere communicatie naar je team. We begeleiden implementatie, bewaken naleving en optimaliseren bij groei of wetswijzigingen. Eén aanspreekpunt, maatwerk in dekking (ouderdoms-, nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidspensioen), en transparante kosten.
Vandaag. Hoe eerder je start, hoe lager je maandinleg voor hetzelfde doel. We berekenen je pensioendoel, het eventuele pensioengat en een inlegplan dat past bij je budget—met duidelijke scenario’s en risico’s.
Pensioenopbouw is je basis via werkgever of eigen regeling. Aanvullend pensioen (zoals lijfrente/banksparen) laat je extra vermogen opbouwen met afspraken over inleg, looptijd en uitkering. De fiscale behandeling en voorwaarden verschillen per aanbieder en wetgeving op Curaçao; wij stemmen dit af met je accountant en kiezen wat voor jou het beste werkt
Vaak wel. Waardeoverdracht kan zorgen voor meer overzicht en soms lagere kosten. We toetsen kosten, rendement, risico’s en dekking (o.a. nabestaanden/arbeidsongeschiktheid) en regelen de overstap als dat voordelig is.
Dat hangt af van o.a. opbouwpercentage, risicodekkingen (nabestaanden/arbeidsongeschiktheid), leeftijdsopbouw en eventuele werknemersbijdrage. We maken een heldere offerte met totale kosten (employer + employee), vergelijken meerdere aanbieders en helpen met implementatie en communicatie.
